在《智能化穿透式監(jiān)管體系建設(shè)實(shí)施方案》中，推動(dòng)穿透式監(jiān)管體系建設(shè)落地，核心關(guān)注之一應(yīng)當(dāng)是如何在現(xiàn)有央國(guó)企治理框架內(nèi)，構(gòu)建一套既能實(shí)現(xiàn)縱向貫通、又不過(guò)度沖擊既有秩序的組織架構(gòu)。
我認(rèn)為，要 ……
2026-04-22
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2024 條 [ 共 102 頁(yè) 當(dāng)前第 6 頁(yè) ]
穿透式監(jiān)管體系下的組織架構(gòu)設(shè)置與職責(zé)分工
國(guó)務(wù)院投資審批制度改革對(duì)國(guó)有企業(yè)投資管理的影響（附文件）
近日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化投資審批制度改革的意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2026〕13號(hào)），在投資審批權(quán)限、程序、監(jiān)管和責(zé)任追究等方面作出了一系列重要調(diào)整。與以往相比，此次改革對(duì)國(guó)有企業(yè)投資管理提出了 ……
2026-04-22
終身追責(zé)時(shí)代，國(guó)企合規(guī)管理如何實(shí)質(zhì)有效？
近年來(lái)，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管邏輯正在發(fā)生深刻變化：從“事后救火”轉(zhuǎn)向“全程防火”，從“集體負(fù)責(zé)”轉(zhuǎn)向“個(gè)人擔(dān)責(zé)”，從“崗位免責(zé)”轉(zhuǎn)向“終身追責(zé)”。在終身追責(zé)時(shí)代，違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資不僅意味著管理層個(gè)人職業(yè)生涯的 ……
2026-04-22
盡職調(diào)查報(bào)告
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的逐步建立和完善，企業(yè)之間的投資、融資、并購(gòu)等資本運(yùn)作行為已越來(lái)越普遍，而資本運(yùn)作順利進(jìn)行的基礎(chǔ)是對(duì)商業(yè)市場(chǎng)、資本市場(chǎng)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)的全方位周密考察，如果缺乏這一基礎(chǔ)的投資、融資、并購(gòu)活動(dòng) ……
2026-04-22
縣區(qū)屬國(guó)企組織架構(gòu)優(yōu)化1：破局“小而散”
痛點(diǎn)與優(yōu)化邏輯探討
作為縣域經(jīng)濟(jì)的“毛細(xì)血管”，縣區(qū)屬國(guó)有企業(yè)承載著推動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)升級(jí)、保障公共服務(wù)、盤活國(guó)有資產(chǎn)的重要使命。在國(guó)企改革深化提升行動(dòng)向基層延伸的當(dāng)下，多數(shù)縣區(qū)屬國(guó)企卻深陷“ ……
2026-04-21
國(guó)有企業(yè)如何聚焦主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)非主業(yè)清理？
聚焦主責(zé)主業(yè)、推進(jìn)非主業(yè)清理，是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)“三個(gè)集中”、優(yōu)化國(guó)有資本布局的“先手棋”和“突破口”。針對(duì)前文提到的“投資跟風(fēng)”、“主業(yè)渙散”、“資產(chǎn)虛胖”等“國(guó)企病”，這項(xiàng)工作不是簡(jiǎn)單的“做減法” ……
2026-04-21
COSO框架下企業(yè)內(nèi)部控制體系的構(gòu)建
當(dāng)前，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和企業(yè)間競(jìng)爭(zhēng)的加劇，企業(yè)面臨的競(jìng)爭(zhēng)壓力與風(fēng)險(xiǎn)愈加復(fù)雜。內(nèi)部控制已經(jīng)成為一個(gè)企業(yè)必不可少的政策和程序，也已經(jīng)成為企業(yè)全體人員都要參與其中的一項(xiàng)控制活動(dòng)。COSO框架從二十世紀(jì) ……
2026-04-21
國(guó)資管理必讀：國(guó)有資產(chǎn)交易中“反商業(yè)常識(shí)”的事項(xiàng)匯總
正常商業(yè)常識(shí)≠國(guó)有資產(chǎn)交易規(guī)則。
1、國(guó)資交易中“反常識(shí)”的規(guī)定，即符合正常的市場(chǎng)邏輯，但與國(guó)資管理規(guī)定相悖，是最容易踩雷的地方；2、過(guò)渡期間損益歸受讓方所有；3、資不抵債項(xiàng)目（凈資產(chǎn)為 ……
2026-04-21
國(guó)有企業(yè)如何推進(jìn)穿透式監(jiān)管、智能化監(jiān)管？
推進(jìn)穿透式監(jiān)管與智能化監(jiān)管，是“十五五”期間國(guó)資監(jiān)管從“管資產(chǎn)”向“管資本”轉(zhuǎn)變的核心抓手，也是解決“監(jiān)管缺位、信息不對(duì)稱、境外風(fēng)險(xiǎn)防控難”等痛點(diǎn)的關(guān)鍵舉措。其核心在于通過(guò)技術(shù)賦能、流程再造、數(shù)據(jù) ……
2026-04-21
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制指南附錄
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制常用工具與政策參考
說(shuō)明：本文為作者基于縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)整理的參考工具與政策索引，非官方文件，不具備強(qiáng)制性效力。文中涉及的表格、模板、政策文件 ……
2026-04-20
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理制度編制要點(diǎn)
前言：當(dāng)下很多企業(yè)為加強(qiáng)員工風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)、提升企業(yè)自身風(fēng)險(xiǎn)管理水平和工作質(zhì)量，基本都會(huì)梳理風(fēng)險(xiǎn)管理制度去明確風(fēng)險(xiǎn)管理要求并規(guī)范風(fēng)險(xiǎn)管理標(biāo)準(zhǔn)與流程。以通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的流程與方法引導(dǎo)內(nèi)部各部門及員工開(kāi)展有 ……
2026-04-20
科學(xué)決策篇——黨委、董事會(huì)、經(jīng)營(yíng)層“三權(quán)協(xié)同”的決策機(jī)制
國(guó)有企業(yè)最核心的治理活動(dòng)，就是“做決策”。從投資百億的重大項(xiàng)目到人事任免的關(guān)鍵安排，從年度預(yù)算的審議到戰(zhàn)略規(guī)劃的制定，決策的質(zhì)量直接決定了企業(yè)的命運(yùn)。
然而，國(guó)有企業(yè)的決策機(jī)制遠(yuǎn)比一般公 ……
2026-04-20
企業(yè)主要負(fù)責(zé)人如何提升安全生產(chǎn)管理能力？
企業(yè)安全生產(chǎn)管理能力是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)，直接關(guān)系到員工的生命安全和企業(yè)的財(cái)產(chǎn)安全。良好的安全生產(chǎn)管理能力可以有效預(yù)防生產(chǎn)安全事故發(fā)生，降低生產(chǎn)成本，提升企業(yè)形象，增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，作為企業(yè)主要負(fù)責(zé) ……
2026-04-20
從合法不合規(guī)典型案例看：合規(guī)與合法的區(qū)別
許多網(wǎng)友網(wǎng)上搜索“合規(guī)與合法的區(qū)別”，大家關(guān)注這一問(wèn)題，表明大家的合規(guī)意識(shí)正在增強(qiáng)，社會(huì)的合規(guī)文化正在形成。作為企業(yè)合規(guī)研究者，我深感欣慰，為大家點(diǎn)贊！
關(guān)于合規(guī)與合法的區(qū)別與聯(lián)系，是我 ……
2026-04-20
治理體系篇——現(xiàn)代企業(yè)治理體系的系統(tǒng)構(gòu)建與“1+3+N”配套制度建設(shè)
如果把公司治理比作一臺(tái)精密運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器，那么公司章程就是機(jī)器的“說(shuō)明書”，授權(quán)制度是“控制面板”，議事規(guī)則是“操作手冊(cè)”。任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失或失靈，都會(huì)導(dǎo)致整臺(tái)機(jī)器的運(yùn)轉(zhuǎn)故障。
很多國(guó)有企 ……
2026-04-20
縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制指南10：案例解析
不同類型縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制實(shí)操案例
案例說(shuō)明：本文所涉案例均為作者為說(shuō)明縣區(qū)屬國(guó)企“三定”方案編制方法而構(gòu)造的教學(xué)示例場(chǎng)景，所有企業(yè)名稱、數(shù)據(jù)及情節(jié)均為虛構(gòu)，不針對(duì)任何真實(shí)企業(yè)或 ……
2026-04-17
國(guó)企“穿透式監(jiān)管”體系與子企業(yè)董事會(huì)權(quán)利制衡
2026年4月7日至8日，中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理張國(guó)清在山東青島調(diào)研時(shí)明確強(qiáng)調(diào)，要“加快推進(jìn)穿透式監(jiān)管，持續(xù)健全內(nèi)控體系，強(qiáng)化無(wú)關(guān)多元、多層架構(gòu)、過(guò)度負(fù)債、參股股權(quán)等管控，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)規(guī) ……
2026-04-17
合規(guī)，到底是法務(wù)的事，還是管理的事——很多企業(yè)就走偏了
在不少企業(yè)推進(jìn)合規(guī)管理的過(guò)程中，幾乎都會(huì)遇到一個(gè)繞不開(kāi)的問(wèn)題：合規(guī)，到底是誰(shuí)的事？
有的企業(yè)很自然地把這件事交給法務(wù)部門，制度由法務(wù)來(lái)寫，風(fēng)險(xiǎn)由法務(wù)來(lái)判斷，出了問(wèn)題也往往先找法務(wù)。
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2026-04-17
董事長(zhǎng)日常工作規(guī)范手冊(cè)（試讀版范本）
第一章總則
1.1制定目的
為進(jìn)一步規(guī)范董事長(zhǎng)日常履職行為，明確工作權(quán)責(zé)邊界、優(yōu)化工作流程、提升決策效率與管理效能，保障企業(yè)戰(zhàn)略落地、經(jīng)營(yíng)穩(wěn)健推進(jìn)、資產(chǎn)保值增值，構(gòu)建標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī) ……
2026-04-16
內(nèi)部控制與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)：不是“被動(dòng)防御”，而是“主動(dòng)護(hù)航”的底層邏輯
“我們公司做了內(nèi)控制度，但還是會(huì)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，到底是內(nèi)控沒(méi)做好，還是風(fēng)險(xiǎn)太復(fù)雜？”“內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)管理到底是什么關(guān)系？是一回事嗎？”“有沒(méi)有具體案例，能直觀看到內(nèi)控和風(fēng)險(xiǎn)的關(guān)聯(lián)？”
這些問(wèn)題 ……
2026-04-16