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黨的二十大報告中的提出，“深化國資國企改革”、“弘揚企業(yè)家精神”，這兩者是密切相關(guān)的。在我看來，深化國資國企改革，我們應(yīng)該把弘揚企業(yè)家精神作為著力點。國資國企改革，這是兩個不同的事情，但二者又是密 ……

廣東省港航集團有限公司（以下簡稱“港航集團”）作為廣東省港航龍頭企業(yè)，依托珠江黃金水道，優(yōu)化整合港航資源，發(fā)揮水上運輸特色，形成“港口物流、投資、運營與管理及水上運輸”“航道投資、建設(shè)、養(yǎng)護、運營 ……

關(guān)注 隨著信息經(jīng)濟時代的到來，應(yīng)用信息化技術(shù)進行經(jīng)營管理已成為企業(yè)發(fā)展的主要趨勢，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營能力的提升具有非常重要的影響。企業(yè)財務(wù)管理工作是信息化應(yīng)用的重要領(lǐng)域，通過應(yīng)用信息技術(shù)對經(jīng) ……

前言 人力資源培訓(xùn)體系的建立對于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)以及經(jīng)營發(fā)展具有重要意義，因此企業(yè)管理人員需要充分意識到培訓(xùn)工作的重要性，組建專業(yè)的培訓(xùn)部門，結(jié)合崗位任職條件以及員工個人能力合理制定培 ……

前言 針對地方國有企業(yè)發(fā)展質(zhì)量的關(guān)鍵影響因素，將國資管理層面系統(tǒng)治理和微觀企業(yè)層面的創(chuàng)新激活有機結(jié)合，地方國有企業(yè)迫切需要從國資布局、監(jiān)管方式、創(chuàng)新驅(qū)動、利益機制等四個層面快速切入，精準(zhǔn) ……

11月30日，成都高新區(qū)召開國企“以案三促”專項治理行動總結(jié)大會，對“以案三促”專項行動開展情況及取得的成效進行總結(jié)復(fù)盤，并專題研究部署區(qū)屬國有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 “在黨的二十大報告 ……

國企改革三年行動完成情況總結(jié)報告17篇國企改革三年行動完成情況總結(jié)報告本篇文檔格式為Word版，下載后可進行任意編輯國有企業(yè)改革工作匯報國有企業(yè)改革工作匯報1xx年，省、xx市國有企業(yè)改革會議后下 ……

2022年國企工作總結(jié)、國企改革三年行動工作總結(jié)，是國企文友必須要起草的材料，但也是由于年年寫，寫成了常態(tài)，自然在文章框架、語言以及存在問題等方面，逐漸僵化了思維，寫不出新意。這里共享一些提綱，供 ……

新華社北京11月30日電《中國證券報》30日刊發(fā)文章《央企密集部署能源保供形勢穩(wěn)定》。文章稱，近日，寒潮來襲，多地氣溫驟降。國家能源集團、中國華電、中國石化、中國華能等多家央企密集部署能源資源保供 ……

11月29日上午，安徽省國有企業(yè)混合所有制改革項目推介會在肥成功舉辦。省政府副省長何樹山出席會議，省市相關(guān)單位參加會議。 此次推介會是我省首次以集中推介的方式，公開推介省屬企業(yè)、駐皖央企 ……

前言 如果將整個機械制造企業(yè)人力資源成本管理過程看作為一個完整的PDCA循環(huán)鏈，那么其中的每一個步驟，包括企業(yè)員工取得、開發(fā)、使用、保障、離職等每一環(huán)中的每一階段亦構(gòu)成小的PDCA循環(huán)階 ……

前言 強化地勘單位全面改革的內(nèi)源推動力量，不管采用什么改革形式，都需要大膽地探索和嘗試，為了推動地勘單位各項工作的順利實施，需要對薪資分配體系進行全面優(yōu)化，結(jié)合單位的實際情況與特點，以及 ……

“穆老師，你們研究院2022年的人效研報什么時候出呀？” 上周，一位聽過我課的企業(yè)HRD來詢問，這已經(jīng)是他近兩個月的第三次催更了。除了催更，他也關(guān)心本年的研報會增加哪些內(nèi)容。這讓我有點好 ……

前言 在商品混凝土企業(yè)新員工培訓(xùn)中，應(yīng)當(dāng)制定出合理的培訓(xùn)計劃，并依據(jù)培訓(xùn)計劃完成培訓(xùn)環(huán)節(jié)，在培訓(xùn)結(jié)束后應(yīng)以考核評價的形式考察新員工是否具備崗位要求，以此幫助商品混凝土企業(yè)夯實人力資源基礎(chǔ) ……

前言 人力資源培訓(xùn)體系的建立對于企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)以及經(jīng)營發(fā)展具有重要意義，因此企業(yè)管理人員需要充分意識到培訓(xùn)工作的重要性，組建專業(yè)的培訓(xùn)部門，結(jié)合崗位任職條件以及員工個人能力合理制定培 ……

推進國企改革三年行動以來，長白山管委會全面完善了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，加快了國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整，建立健全了市場化經(jīng)營機制，各項工作取得重要成果和積極進展，進一步強化國資國企黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治 ……

12月1日，寧縣縣屬國有企業(yè)重點工作推進會議召開。 會議傳達(dá)了寧縣縣屬國有企業(yè)脫鉤改制及深化改革指導(dǎo)意見精神，對國資國企改革三年行動和“一企一策”制定要求及近期國資國企改革工作人員安排和 ……

前言 國有企業(yè)的發(fā)展對我國的經(jīng)濟發(fā)展有著十分深遠(yuǎn)的影響，關(guān)系國家的經(jīng)濟命脈。在新時代，國有企業(yè)必須不斷接受各種挑戰(zhàn)，順應(yīng)時代發(fā)展的浪潮，在生產(chǎn)經(jīng)營中優(yōu)化人力資源配置，提高企業(yè)生產(chǎn)能力。通 ……

目前，我國經(jīng)濟發(fā)展方式由高速向高質(zhì)方向轉(zhuǎn)變，企業(yè)所面臨的市場環(huán)境競爭也日趨加劇，迫使企業(yè)的管理方式也相應(yīng)作出改變，尤其是企業(yè)財務(wù)管理的模式。傳統(tǒng)的以會計核算為主的財務(wù)管理模式已不能滿足企業(yè)管理的需 ……

前言 在我國市場經(jīng)濟快速發(fā)展的今天，對于基層通信企業(yè)而言推行業(yè)財融合勢在必行。業(yè)務(wù)工作與財務(wù)管理在基層通信企業(yè)中時刻保持動態(tài)變化，能否在瞬息萬變的局勢中優(yōu)化業(yè)財體系關(guān)乎通信企業(yè)長足發(fā)展。 ……