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國企存量盤活三重邏輯與八大模式
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國企改革中防范法人人格穿透濫用、破解治理空心化的核心路徑
國企集團管控與子公司法人獨立性的核心矛盾,本質是股權管控與行政干預的邊界沖突??偛柯毮懿块T越過子公司董事會直接指揮經理層,是典型的股東權利濫用,不僅直接導致子公司法人治理空心化,更會觸發(fā)2024年 ……
2026-05-11
聚焦國資央企是保障國家戰(zhàn)略安全的核心力量
國家安全是治國安邦的重要基石,是實現中華民族偉大復興的根本保障。當前,我國發(fā)展進入戰(zhàn)略機遇和風險挑戰(zhàn)并存、不確定難預料因素增多的時期,統籌發(fā)展和安全,實現高質量發(fā)展和高水平安全的良性互動,是立足新 ……
2026-05-11
國企改革背景下企業(yè)經營模式創(chuàng)新策略
摘要 近年來,國企改革已從制度框架的構建轉入效能提升的關鍵階段,對企業(yè)經營模式的適應性、靈活性和創(chuàng)新性提出了更高要求。本文立足改革要求,系統分析當前國企經營模式存在的主要問題,并從市場化 ……
2026-05-09
國有股權轉讓的監(jiān)管體系與合規(guī)路徑全解析
國有股權轉讓因其涉及“國有資產流失”的紅線問題,長期以來受到比普通股權轉讓更為嚴格的監(jiān)管。作為國有企業(yè)公司治理的實務律師,筆者在日常服務中發(fā)現,不少企業(yè)管理者對國有股權轉讓的理解仍停留在“經國資委 ……
2026-05-08
智慧黨建平臺在油田企業(yè)中的全面覆蓋模式研究
摘要:國有企業(yè)的順利發(fā)展離不開黨的建設,黨建工作在石油企業(yè)的企業(yè)發(fā)展中具有重要的指導意義。在信息化的背景下,加強黨的領導是國有企業(yè)順利發(fā)展的基本前提。將信息化有效融入在黨的建設中,是提高黨建的有效 ……
2026-05-07
穿透式監(jiān)管體系的“四梁八柱”
穿透式監(jiān)管體系建設是一項系統性工程。國資委2號文首次系統定義了穿透式監(jiān)管體系的建設框架,明確從“組織領導體系、智能化監(jiān)管系統、監(jiān)督追責體系、監(jiān)管制度體系”四個方面推進建設。15號文進一步要求“落實 ……
2026-05-07
國有企業(yè)如何聚焦硬核科技,培育未來產業(yè)?
聚焦硬核科技、培育未來產業(yè),是國有企業(yè)打造新質生產力、搶占未來發(fā)展制高點的“先手棋”。硬核科技指向前沿技術、顛覆性技術的突破,未來產業(yè)則是這些技術從“實驗室”走向“大市場”的載體。對國有企業(yè)而言, ……
2026-05-06
智慧黨建平臺賦能黨建工作質量提升的機制研究
摘要:黨建工作的與時俱進,應當積極采取“互聯網+黨建”的工作模式,通過黨建門戶網站等途徑,發(fā)揮智慧黨建的作用,將黨的戰(zhàn)斗力和影響力向網絡平臺轉移,實現黨的工作對網絡發(fā)展的全面覆蓋,推進黨建工作質量 ……
2026-05-06
國資并購上市公司:從盲目踩雷到穩(wěn)健賦能的路徑探索
近十年,國資參與上市公司并購重組成為資本市場重要趨勢。數據顯示,2015-2025年,地方國資累計收購超260家上市公司控制權,其中超60%標的在收購前已陷入經營困境。然而,并購結局呈現兩極分化: ……
2026-04-30
采購業(yè)務風險點有哪些?內控關鍵點有哪些?內審關注點在哪里?
一、采購業(yè)務風險點 采購核心四大本質風險:計劃失控風險、供應商舞弊風險、驗收管控失效風險、付款資金損失風險,貫穿請購、采購、合同、驗收、付款全鏈條,核心防控手段為崗位分離、分級審批、全程 ……
2026-04-30
城投公司退平臺轉型中貿易業(yè)務的實踐、風險與規(guī)范路徑研究
在2027年6月全國城投公司全面退出政府融資平臺的剛性政策約束下,擺脫政府信用依賴、實現市場化轉型成為城投公司的必由之路。在轉型初期,部分城投公司通過開展具有真實商業(yè)實質的貿易業(yè)務,在一定程度上優(yōu) ……
2026-04-30
國有企業(yè)如何推進資產證券化,盤活存量資產?
推進資產證券化、盤活存量資產,是國有企業(yè)從“管資產”向“管資本”轉變的關鍵一環(huán),也是提升國有資本流動性、優(yōu)化配置效率、實現價值增值的重要手段。其核心在于通過資本市場工具和市場化交易,將沉淀在低效領 ……
2026-04-29
國務院國資委啟動2026年度“揭榜掛帥”研究課題
4月22日,國務院國資委2026年度“揭榜掛帥”研究課題啟動會在京召開。國務院國資委黨委委員、副主任龐驍剛出席會議并講話。 會議指出,“揭榜掛帥”研究課題開展五年來,研究機制不斷完善,創(chuàng) ……
2026-04-28
從“紙面”到“心間”:黨建引領企業(yè)安全文化深層構建研究
摘要:隨著我國經濟的持續(xù)快速發(fā)展,安全環(huán)保方面的問題日漸突顯,已經成為現階段制約和影響我國經濟和社會發(fā)展的重要因素之一。尤其是近幾年,重大人員傷亡和環(huán)境污染事故通過網絡等各種媒體迅速進入廣大公眾的 ……
2026-04-28
老舊廠房、閑置校舍……龐大的“次優(yōu)資產”如何盤活重構?
在經濟結構調整與產業(yè)升級的關鍵期,城市發(fā)展邏輯正從“增量擴張”向“存量挖潛”深刻轉型。大量老舊廠房、閑置校舍、低效商業(yè)體乃至“半死不活”的文旅項目,構成了龐大的“次優(yōu)資產”矩陣。 這些資 ……
2026-04-24
事業(yè)單位內部控制體系構建及應用研究
摘要: 隨著社會經濟快速發(fā)展,事業(yè)單位發(fā)展也取得了長足進步。在事業(yè)單位的發(fā)展過程中,內部控制制度起著關鍵作用。在新形勢下,財務制度更加完善,國家對集中收付制度也進行了相應的優(yōu)化與改革,事 ……
2026-04-23
企業(yè)如何在“規(guī)章制度體系”基礎上打造出合規(guī)的“內控制度體系”
一、規(guī)章制度與內控制度的關系 企業(yè)規(guī)章制度體系與內控制度體系是企業(yè)管理中相互關聯、密不可分卻又各有側重的兩大核心體系,二者既存在重疊交叉,又有著明確的邊界和不同的核心目標,共同為企業(yè)規(guī)范 ……
2026-04-22
企業(yè)重整三種主要模式:存續(xù)型重整、出售式重整與清算式重整
從我國的立法及實務操作來看,目前,我國的重整模式分為三種:第一種是傳統的企業(yè)存續(xù)型重整。在實務中,部分企業(yè)雖不具備營運價值,但其具有特殊資質,且這類特殊資質往往在行業(yè)內難以取得,價值較高,因此,這 ……
2026-04-22
合規(guī)到底是法務的職能還是管理的使命?
1.合規(guī)歸屬的理論迷思與實踐困境 1.1核心命題的界定 1.1.1“法務論”的傳統認知:合規(guī)作為法律風險防控工具 在國有企業(yè)治理的傳統語境中,合規(guī)管理長期被狹隘地理解 ……
2026-04-21
企業(yè)內部控制評價體系研究
摘要: 隨著一系列財務丑聞的出現,人們對企業(yè)內部控制更加關注,除了關注企業(yè)是否設立和執(zhí)行內部控制外,對內部控制的評價也越來越重要。因此,企業(yè)根據自身實際經營狀況建立符合企業(yè)發(fā)展特點的內部 ……
2026-04-21
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