<![CDATA[<ins id="xesrr"></ins>]]>
|
|
|
?
國資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國資文件
百科智庫
政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
共計(jì) 39289條
國務(wù)院國資委回復(fù)：國有控股企業(yè)之間實(shí)物資產(chǎn)是否可以無償劃轉(zhuǎn)？
問：《關(guān)于企業(yè)國有資產(chǎn)交易流轉(zhuǎn)有關(guān)事項(xiàng)的通知》第五條：“國有控股、實(shí)際控制企業(yè)內(nèi)部實(shí)施重組整合，經(jīng)國家出資企業(yè)批準(zhǔn)，該國有控股、實(shí)際控制企業(yè)與其直接、間接全資擁有的子企業(yè)之間，或其直接、間接全資擁有的子企業(yè)之間，可比照國有產(chǎn)權(quán)無償劃轉(zhuǎn)管理相關(guān)規(guī)定劃轉(zhuǎn)所持企業(yè)產(chǎn)權(quán)?！备鶕?jù)上述規(guī)定想咨詢下，國有控股 ……
2026年05月14日
2026年黨委會議事規(guī)則（范本）
一、總則
第一條為加強(qiáng)黨對單位的全面領(lǐng)導(dǎo)，健全科學(xué)決策、民主管理機(jī)制，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例》《中國共產(chǎn)黨地方委員會工作條例》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》等黨內(nèi)法規(guī)和中央有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實(shí)際，制定本規(guī)則。
第二條黨委發(fā)揮把方向、管大局、作決 ……
2026年05月14日
國企薪酬改革的正確姿勢：談錢不傷感情
＂國企漲薪難，留人更難。不是不愿意發(fā)錢，是工資發(fā)出去，員工依然不干活。＂
這句話，大概是過去十年里，無數(shù)國企管理者心里最堵的一句話。
每次調(diào)薪方案報(bào)上去，員工盼著發(fā)錢；工資到賬之后，積極性該躺平還是躺平。錢，沒少花；效果，微乎其微。
問題到底出在哪兒？
不 ……
2026年05月14日
黨委書記應(yīng)具備的七種領(lǐng)導(dǎo)智慧
黨委書記是一個(gè)地方的領(lǐng)頭雁，能否做一名稱職的黨委書記，直接關(guān)系到一個(gè)地方的發(fā)展進(jìn)程。要當(dāng)好黨委書記，應(yīng)認(rèn)真把握好下述“七策”。
一、統(tǒng)攬不包攬，明確方向，駕馭全局
古人云：“善弈者，謀勢，不善弈者，謀子。善謀勢者，一子失著，全盤可彌補(bǔ)，而謀子者，卻經(jīng)常顧此失彼，一著不慎，滿盤 ……
2026年05月14日
一個(gè)REITs案例財(cái)稅疑問之一：同一控制下企業(yè)合并的邊緣分析
《中國稅務(wù)報(bào)》2023年10月13日刊載題為《采取“先分配再轉(zhuǎn)讓”方式轉(zhuǎn)讓項(xiàng)目公司股權(quán)：不能人為縮小資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓評估增值》文章，分析一個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施REITs構(gòu)造“股債架構(gòu)”的資產(chǎn)重組案例。
案例復(fù)雜有趣。筆者擬對案例進(jìn)行三方面分析：同一控制企業(yè)合并適用的邊緣分析，特殊性稅務(wù)處理所得稅稅負(fù)對評 ……
2026年05月14日
別再把經(jīng)營分析會開成“訴苦大會”了！請務(wù)必做到會前有數(shù)，會中有路，會后有步
經(jīng)營分析會很容易變成“曬成績、走過場”，所以開好的關(guān)鍵就三個(gè)字：準(zhǔn)、深、實(shí)——數(shù)據(jù)要準(zhǔn)、分析要深、落腳要實(shí)。
具體可以分三步走：
1.會前：不打無準(zhǔn)備之仗
統(tǒng)一數(shù)據(jù)口徑：財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)必須用一套數(shù)據(jù)，提前核對，避免會上扯皮。建議用“紅綠燈”機(jī)制（紅=差、黃=臨界、綠=好 ……
2026年05月14日
構(gòu)建未來產(chǎn)業(yè)全鏈條培育體系
“十五五”規(guī)劃綱要指出，瞄準(zhǔn)引領(lǐng)未來發(fā)展重點(diǎn)領(lǐng)域，構(gòu)建未來產(chǎn)業(yè)全鏈條培育體系，推動(dòng)量子科技、生物制造、氫能和核聚變能、腦機(jī)接口、具身智能、第六代移動(dòng)通信等成為新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)。培育壯大未來產(chǎn)業(yè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)質(zhì)的有效提升和量的合理增長的重要路徑，是搶占未來發(fā)展先機(jī)、贏得戰(zhàn)略主動(dòng)權(quán)的關(guān)鍵舉措。展望“十 ……
2026年05月14日
財(cái)務(wù)人學(xué)習(xí)《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》
2026年2月末，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳修訂發(fā)布了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)規(guī)定》。剛發(fā)布時(shí)，手機(jī)大致瀏覽了一下，作為財(cái)務(wù)人，財(cái)務(wù)方面的監(jiān)管規(guī)定實(shí)在太多了，并沒在意其中的一些細(xì)節(jié)內(nèi)容。
今天，單位組織學(xué)習(xí)，詳細(xì)把規(guī)定看了一遍。其中一些和財(cái)務(wù)直接相關(guān)的地方，還真有些以前沒太在意的地 ……
2026年05月14日
在黨建工作中樹立和踐行正確政績觀
習(xí)近平總書記深刻指出：“管黨治黨越有效，經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的保障就越有力。”但在實(shí)際工作中，一些黨組織和黨員干部履行管黨治黨責(zé)任時(shí)出現(xiàn)政績觀偏差，不僅影響黨建工作質(zhì)量效果，而且阻礙經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展，必須予以高度重視，及時(shí)糾治。
思想錯(cuò)位認(rèn)識偏差
習(xí)近平總書記指出，對黨的自我革命， ……
2026年05月14日
