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濟南市國資委部署2025年度國有資產統(tǒng)計與財務決算工作
2026年1月13日,市國資委組織召開全市國有資產統(tǒng)計暨市屬企業(yè)財務決算工作布置培訓會,全面部署2025年度相關工作任務。會議指出,此項工作是客觀反映“十四五”期間全市國資國企發(fā)展成效的根本依據,對總結經驗、評估績效、謀劃未來具有基礎性作用,要求各單位高度重視。 會議強調,各單位必須嚴 ……
2026年01月16日
江蘇縣域國資改革樣本:宜宸集團用數字化讓 資產“活”起來
“資產底數不清、低效閑置突出、數字化水平不足”——這是江蘇省人大在國有資產審議中指出的共性難題。作為寶應縣屬核心平臺公司,宜宸集團率先響應省級“資產清查要全面、盤活要高效”的部署,攜手明源云打造監(jiān)管運一體化平臺,用3000+資產的“煥新實踐”,書寫縣級國企的責任與覺悟。 找差距:縣級國 ……
2026年01月16日
切實做到篤信務實擔當自律 以優(yōu)良作風推動國資央企高質量發(fā)展
國務院國資委黨委理論學習中心組開展2025年度民主生活會會前集體學習 切實做到篤信務實擔當自律以優(yōu)良作風推動國資央企高質量發(fā)展 1月14日,國務院國資委黨委理論學習中心組開展2025年度民主生活會會前專題集體學習,深刻學習領會習近平總書記重要講話和中央政治局民主生活會精神,進 ……
2026年01月16日
上市公司提質路徑越發(fā)明晰 分紅與并購重組成醒目標簽
推動上市公司提升價值創(chuàng)造能力,是持續(xù)深化投融資綜合改革的重中之重。證監(jiān)會副主席陳華平近日表示,治理健全、回報水平高、成長性強的上市公司,本身就是資本市場的源頭活水,自然會吸引更多資金長期穩(wěn)定參與投資,進而形成“上市公司質量高—投資有回報—資金積極入市—融資效率提升”的良性循環(huán)。 根據監(jiān) ……
2026年01月15日
廣西金融投資集團有限公司原黨委書記、董事長蒙坤偉被開除黨籍
據廣西壯族自治區(qū)紀委監(jiān)委消息:經廣西壯族自治區(qū)黨委批準,廣西壯族自治區(qū)紀委監(jiān)委對廣西金融投資集團有限公司原黨委書記、董事長蒙坤偉嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查。 經查,蒙坤偉喪失理想信念,背棄初心使命,投機鉆營,在黨內搞政治攀附;無視中央八項規(guī)定精神,違規(guī)接受宴請和住宿安排,違規(guī)長 ……
2026年01月15日
各地的“十五五”規(guī)劃建議,包含了哪些重點產業(yè)?
重要提示:本文基于各省、自治區(qū)、直轄市已審議通過的“十五五”規(guī)劃建議(公開征求意見或建議稿階段)進行整理與分析。相關內容為前期研究方向,并非最終確定的“十五五”規(guī)劃綱要,僅供讀者了解趨勢參考,不構成任何投資或決策建議。最終規(guī)劃請以國家及各省市后續(xù)正式發(fā)布的文件為準。 截至2025年12 ……
2026年01月15日
縣屬國企薪酬改革務實2:工資總額管理的實操方案
工資總額管理:縣域國企效益聯動與預算管理通用框架 一、工資總額的規(guī)范界定:構成范圍與列支要求 (一)核心構成范圍 依據國家相關規(guī)定,工資總額指企業(yè)在一定時期內支付給全體職工的勞動報酬總和,主要包括: 1、固定薪酬:基本工資、崗位津貼、技能補貼等周期性發(fā)放項 ……
2026年01月15日
四川多家省屬及市屬國有企業(yè)發(fā)布招聘公告 涉及多個核心崗位
近日,四川新傳媒集團有限公司、四川省國農天府農業(yè)發(fā)展有限公司等多家省屬及市屬國有企業(yè)集中發(fā)布招聘公告,面向社會公開招聘多個崗位人才。招聘崗位涵蓋行政管理、經營管理、高級管理及專業(yè)技術等多個領域。 四川新傳媒集團有限公司 該集團以互聯網傳播和新媒體生產為主攻方向,著力構建大文化 ……
2026年01月15日
三堂會審丨一起風腐交織案件中若干紀法問題探析
1月11日,中央廣播電視總臺播出電視專題片《一步不停歇半步不退讓》第一集《糾風治亂為民》,其中生動反映紀檢監(jiān)察機關深入推進風腐同查同治,堅持正風肅紀反腐相貫通,以“同查”嚴懲風腐交織問題,以“同治”鏟除風腐共性根源。圖為專題片視頻截圖。 特邀嘉賓 何永國重慶市綦江區(qū)紀委監(jiān)委第 ……
2026年01月15日
泰州市國資委召開市管企業(yè)黨委書記抓黨建述職考評會
1月13日,泰州市國資委黨委召開2025年度市管企業(yè)黨委書記抓黨建述職考評會。會議聽取7家市管企業(yè)黨委書記述職并進行點評,總結成績、剖析問題,部署下一階段以高質量黨建推動國企高質量發(fā)展的重點工作。 會議指出,當前市管企業(yè)基層黨組織存在黨建品牌辨識度有待提升、混改企業(yè)黨建工作同質化現象明 ……
2026年01月15日
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