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國(guó)資百科黨規(guī)黨紀(jì)政策文件國(guó)資文件
百科智庫(kù) 政務(wù) 監(jiān)管 法制 黨建 紀(jì)檢 資管 產(chǎn)業(yè) 企業(yè) 管理 財(cái)稅 數(shù)據(jù) 考評(píng) 社保 人事 分配 改革 金融 地方 研究 焦點(diǎn)
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國(guó)務(wù)院國(guó)資委回復(fù):“一定金額”以下的國(guó)有資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,是否無(wú)需審批?
問(wèn):根據(jù)《企業(yè)國(guó)有資產(chǎn)交易監(jiān)督管理辦法》(以下簡(jiǎn)稱“32號(hào)令”)第四十八條的規(guī)定,企業(yè)一定金額以上的生產(chǎn)設(shè)備、房產(chǎn)、在建工程以及土地使用權(quán)、債權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等資產(chǎn)對(duì)外轉(zhuǎn)讓,應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)內(nèi)部管理制度履行相應(yīng)決策程序后,在產(chǎn)權(quán)交易機(jī)構(gòu)公開(kāi)進(jìn)行。1、“一定金額”是有明確的標(biāo)準(zhǔn)?2、對(duì)于“一定金額”以下的 ……
2026年05月27日
人社部新規(guī)出臺(tái),7月1號(hào)正式執(zhí)行,退休在職人員都受益!
早上七點(diǎn)半,年過(guò)六旬的陳德明準(zhǔn)時(shí)走出家門。他退休后在一家物業(yè)公司做保潔,這份工作讓他每月多了兩千多塊錢的收入。上個(gè)月,他在清理樓道時(shí)不小心滑倒,手腕骨折。公司負(fù)責(zé)人來(lái)看了一眼,留下一句“您這年紀(jì),又是退休返聘,不算工傷,公司給報(bào)點(diǎn)醫(yī)藥費(fèi)就算仁義了”。陳德明看著賬單,沒(méi)再說(shuō)什么。他知道,很多像他一 ……
2026年05月27日
7月71日新規(guī)落地!國(guó)企退休返聘迎來(lái)大調(diào)整,牽扯每一位老職工
不知道你們發(fā)現(xiàn)沒(méi),在國(guó)企干了幾十年的老人,根本歇不住。反正我爸是這樣,人家退休后,又去找了保安的活,真是閑不住。 可能我們真等到退休那一天,一下子閑下來(lái),可能也會(huì)渾身不自在。 也想找點(diǎn)事做,起碼不空虛,多掙點(diǎn)錢,晚年生活能寬松不少。 今天給大家聊聊,國(guó)企返聘的話題。 ……
2026年05月27日
以司庫(kù)體系建設(shè)重構(gòu)企業(yè)資金管理新格局
在建設(shè)世界一流財(cái)務(wù)管理體系的征程中,司庫(kù)體系作為核心支撐,正成為央企提升資金管理能力、強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)防控的關(guān)鍵抓手。招商局集團(tuán)作為具有150多年歷史的央企代表,其司庫(kù)體系建設(shè)實(shí)踐既是對(duì)國(guó)家政策的積極響應(yīng),也為行業(yè)提供了可參考的轉(zhuǎn)型模式。 2022年1月,國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布《關(guān)于推動(dòng)中央企業(yè)加快 ……
2026年05月27日
新公司法下股東會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力邊界重構(gòu)
一、引言:公司治理的核心命題 股東會(huì)與董事會(huì)的權(quán)力劃分,是公司治理的核心問(wèn)題。公司治理模式主要有兩種:一是“股東會(huì)中心主義”,股東會(huì)是公司的最高權(quán)力機(jī)關(guān),擁有廣泛的決定權(quán);二是“董事會(huì)中心主義”,董事會(huì)是公司經(jīng)營(yíng)決策的核心,股東會(huì)的權(quán)力受到較多限制。 長(zhǎng)期以來(lái),我國(guó)公司法被認(rèn) ……
2026年05月27日
托盤貿(mào)易是融資性貿(mào)易嗎?國(guó)企可通過(guò)托盤貿(mào)易完成KPI考核嗎?
在國(guó)資委74號(hào)文全面落地、金稅四期從嚴(yán)監(jiān)管、開(kāi)票經(jīng)濟(jì)與融資性貿(mào)易高壓整治的大背景下,國(guó)企貿(mào)易業(yè)務(wù)合規(guī)邊界持續(xù)收緊。市場(chǎng)普遍存在兩大核心疑問(wèn):合規(guī)托盤貿(mào)易與違規(guī)融資性貿(mào)易如何精準(zhǔn)界定?國(guó)企能否依托正規(guī)托盤貿(mào)易做大營(yíng)收規(guī)模、合規(guī)完成業(yè)績(jī)KPI考核?本文結(jié)合政策原文、司法判例、清晰劃分兩者邊界、拆解風(fēng) ……
2026年05月27日
國(guó)企改革深化推進(jìn),管理層重點(diǎn)關(guān)注什么?
今年政府工作報(bào)告明確提出“制定和實(shí)施進(jìn)一步深化國(guó)資國(guó)企改革方案,推進(jìn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整”。 “十五五”期間國(guó)企改革的方向是清晰的,是對(duì)十八屆三中全會(huì)以來(lái)改革邏輯的延續(xù)與升級(jí),并非孤立的政策舉措,對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者和日常運(yùn)營(yíng)將具有實(shí)質(zhì)性影響,以下幾個(gè)方面值得重點(diǎn)關(guān)注。 0 ……
2026年05月27日
國(guó)務(wù)院國(guó)資委:國(guó)資央企要切實(shí)防范和整治財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息虛假問(wèn)題 嚴(yán)防嚴(yán)打財(cái)務(wù)造假行為
5月25日,國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委召開(kāi)擴(kuò)大會(huì)議暨黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)計(jì)工作的重要論述,緊密結(jié)合國(guó)資央企實(shí)際研究貫徹落實(shí)舉措,進(jìn)一步指導(dǎo)推動(dòng)中央企業(yè)樹(shù)牢和踐行正確政績(jī)觀,標(biāo)本兼治推進(jìn)統(tǒng)計(jì)督察反饋問(wèn)題整改,持續(xù)夯實(shí)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)質(zhì)量,不斷加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)能力建設(shè),為國(guó)資央企高質(zhì)量發(fā) ……
2026年05月26日
藍(lán)色金融新突破!銀行間首批藍(lán)色債券信用衍生品交易落地
近日,浦發(fā)銀行落地銀行間市場(chǎng)首批掛鉤藍(lán)色債券的信用衍生品交易,參考實(shí)體為以電力、熱力、燃?xì)饧八a(chǎn)為主業(yè)的國(guó)內(nèi)大型產(chǎn)業(yè)化集團(tuán),該企業(yè)為省屬能源集團(tuán)布局新能源領(lǐng)域的核心平臺(tái),專注于海洋可再生清潔能源的開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)。 藍(lán)色債券作為綠色債務(wù)融資工具在海洋領(lǐng)域的創(chuàng)新運(yùn)用,聚焦海洋生態(tài)修復(fù)、海洋可再 ……
2026年05月26日
董秘專職化進(jìn)程正式開(kāi)啟 上市公司治理框架迎來(lái)重構(gòu)
自2026年5月24日起,證監(jiān)會(huì)《上市公司董事會(huì)秘書監(jiān)管規(guī)則》(以下簡(jiǎn)稱“《董秘規(guī)則》”)開(kāi)始施行。 《董秘規(guī)則》規(guī)定,董秘不得兼任經(jīng)理、分管經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人。過(guò)渡期至2027年12月31日。 實(shí)際上,自2026年4月24日《董秘規(guī)則》發(fā)布之后,董秘專職化進(jìn)程已然 ……
2026年05月26日
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