東方電氣的禮堂里，1100多張青春面孔齊聚。張少峰副書記的激情演說在會場回響：產(chǎn)業(yè)報國、三線精神、世界一流企業(yè)...典禮排場盛大，頒獎熱鬧，連＂東汽精神＂都成了定制課程。可臺下吃著職場第一口大鍋飯的年輕人真咽得下這碗濃湯嗎？
儀式感拉滿，卻撞上現(xiàn)實骨感
這場入職大典的排場確實不含糊。頒獎亮眼，代表發(fā)言輪番登場，老領(lǐng)導(dǎo)講三線奮斗史，還搬出汶川地震重生的故事熬制＂精神高湯＂。但典禮后等待新人的，是每月幾千塊起薪、郊區(qū)廠房里的機器轟鳴，還有一線城市遙不可及的房價。
朋友李工去年入職某制造巨頭，入職典禮上聽著＂大國重器＂的豪言壯語熱血沸騰。三個月后在郊區(qū)生產(chǎn)線倒班，深夜朋友圈曬的是泡面配零件：＂重器沒摸到，扳手?jǐn)Q到虎口起泡。＂
＂東汽精神＂入心，還需新式配方
企業(yè)傳 ……
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