國(guó)企改革已經(jīng)到了不得不改的地步，不改，要么慢性消亡，要么急性衰竭，不可能再如從前那般滋潤(rùn)。
一、為什么國(guó)企需要改革
（一）企業(yè)生存下去的被動(dòng)選項(xiàng)
過(guò)去的國(guó)企，能夠發(fā)展至今的，大部分都不是完全靠市場(chǎng)化自主經(jīng)營(yíng)，鹽、糖和新華書店依靠專營(yíng)權(quán)，自來(lái)水、燃?xì)夂凸┡揽刻卦S經(jīng)營(yíng)。
隨著國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開放和營(yíng)商環(huán)境的改善，已經(jīng)不允許再存留這些人為設(shè)置的準(zhǔn)入門檻，國(guó)企賴以生存的根基動(dòng)搖了，這是被迫跟進(jìn)的改革。
（二）管理層保住位置的必答題
央企已經(jīng)開始將近九成的營(yíng)收集中到20個(gè)重點(diǎn)行業(yè)，地方國(guó)企也會(huì)跟進(jìn)，與重點(diǎn)行業(yè)關(guān)聯(lián)不大，自身又無(wú)法市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)的，那么只有被重組合并，或者被整體出售給民企經(jīng)營(yíng)，管理層若還想坐穩(wěn)位置，就必須推進(jìn)改革。
二、國(guó)企改革必須破解的難題 ……
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