進(jìn)入今年7月份，國企改革三年行動的時間進(jìn)程已經(jīng)過半。據(jù)不完全統(tǒng)計，為確?！敖衲晖瓿蓢蟾母锶晷袆尤蝿?wù)的70%以上”這一目標(biāo)，今年上半年，國企改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和國務(wù)院國資委已先后召開五場會議，部署推進(jìn)國企改革三年行動的落地落實。另據(jù)了解，國企改革三年行動的部分配套政策即將“升級”。
將重點要求納入公司章程
堅持市場化的改革方向、推進(jìn)規(guī)范的制度化建設(shè)，無疑是落實國企改革的重要保障。
6月24日，國務(wù)院國有企業(yè)改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室以視頻會議方式，召開將國企改革三年行動重點要求納入公司章程等制度體系專題推進(jìn)會。
“此次‘將國企改革三年行動重點要求納入公司章程等制度體系’這一安排，確實有些超乎意料。”上海天強(qiáng)管理咨詢有限公司總經(jīng)理祝波善介紹，若按照過去一定意義上的做法看，應(yīng)該 ……
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