摘要
2026年4月，國務院國資委新設境外國資工作局，這是國資監(jiān)管體制演進的標志性事件。本文認為，該局的成立并非簡單的機構(gòu)增設，而是中國國有資本監(jiān)管模式從“境內(nèi)延伸”向“跨境適配”轉(zhuǎn)型的 ……
2026-04-09
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從“管資產(chǎn)”到“管風險”：國資委境外國資工作局的戰(zhàn)略邏輯與治理路徑研究
國企一把手的任期、調(diào)動與退出
最近，國企改革的話題又熱了起來。很多人好奇，國企的“一把手”到底能當多久？是不是像過去說的那樣，只要不犯大錯就能一直干到退休？其實，現(xiàn)在的國企領導，尤其是一把手，早就告別了“鐵交椅”時代。今天，咱 ……
2026-04-09
內(nèi)部控制缺陷認定的技術標準
l制定的依據(jù)：
1.《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》第十二條、第五條、第六條、第七條規(guī)定；
2.?董事會制定的內(nèi)控評價的缺陷無遺漏原則和證據(jù)原則。
l缺陷類別：
缺 ……
2026-04-09
2026年，國有企業(yè)如何推進三項制度改革的"剛性兌現(xiàn)"？
推進三項制度改革（勞動、人事、分配）的“剛性兌現(xiàn)”，是2026年國企改革從“制度覆蓋”走向“機制生效”的關鍵一戰(zhàn)。其核心邏輯在于：將過去“原則性要求”轉(zhuǎn)化為“量化指標+清晰標準+剛性程序”，讓“能 ……
2026-04-09
國有企業(yè)如何從管企業(yè)向管資本轉(zhuǎn)變？
推進從“管企業(yè)”向“管資本”轉(zhuǎn)變，是新一輪國資國企改革的“牛鼻子”，也是實現(xiàn)“十五五”國資監(jiān)管現(xiàn)代化的核心任務。其本質(zhì)是重新定義政府與市場的關系、監(jiān)管機構(gòu)與市場主體的邊界——從直接管理企業(yè)經(jīng)營的具 ……
2026-04-09
集團管控 國有集團化企業(yè)如何實現(xiàn)高效管控高效對接
在國有集團化企業(yè)深化改革進程中，集團總部各職能管控條線與下屬子企業(yè)的高效對接、精準管控是當前普遍面臨的管理命題。當前行業(yè)內(nèi)存在兩類典型管控痛點：
一方面，子企業(yè)為匹配集團總部各條線的對接 ……
2026-04-09
穿透式監(jiān)管與法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化的融合之道
在前文《穿透式監(jiān)管與法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化的關系解析》中，我們詳細闡述了穿透式監(jiān)管與法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化管理的不同本質(zhì)：穿透式監(jiān)管是“縱向穿透”，解決“看得深”的問題；一體化”是“橫向穿透”，解 ……
2026-04-09
穿透式監(jiān)管與法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化的融合實施
在《穿透式監(jiān)管與法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化的關系解析》和《穿透式監(jiān)管與法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化的融合之道》兩篇文章中，我們基本厘清了穿透式監(jiān)管與法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化的關系，并提出了融合的邏輯基點、模式 ……
2026-04-09
深入推進新時代思想政治工作的制度化建設
《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》（以下簡稱《條例》），以黨章為根本依據(jù)，通過黨內(nèi)法規(guī)的形式，把思想政治工作的地位和作用固定下來，填補了思想政治工作領域主干性黨內(nèi)法規(guī)的空白，使思想政治工作有了更為權威 ……
2026-04-08
做好新時代思想政治工作的基本遵循
《中國共產(chǎn)黨思想政治工作條例》（以下簡稱《條例》），是黨的歷史上第一部關于思想政治工作的統(tǒng)領性、綜合性基礎主干法規(guī)，是做好新時代思想政治工作的基本遵循。
一
《條例》以習近平新 ……
2026-04-08
以高質(zhì)量黨建引領國有企業(yè)治理效能提升研究
摘要：國有企業(yè)作為我國社會主義市場經(jīng)濟的重要支柱，承擔著推動經(jīng)濟增長、保障國家安全和社會穩(wěn)定的重要責任，為此必須要堅持以人民為中心，注重職工思想政治引領，不斷發(fā)揮紅色文化在國有企業(yè)黨建工作中的育人 ……
2026-04-08
支部書記抓基層黨建述職不會寫？照著這個思路來，踏實又好寫
又到寫黨建述職的時候，相信很多基層支部書記都犯愁：一年到頭忙不停，一線的事、支部的事樁樁件件都沒落下，可一落筆寫述職，要么沒頭緒，要么寫著寫著就偏了，總怕寫不到點子上。其實述職真的不用絞盡腦汁湊篇 ……
2026-04-08
XX黨支部黨建工作品牌創(chuàng)建實施方案
根據(jù)《建設XX黨支部實施方案》，結(jié)合支部實際，特制定XX黨建工作品牌創(chuàng)建實施方案。
一、指導思想
堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，高標準落實新時代全面從嚴治黨 ……
2026-04-08
國有企業(yè)組織機構(gòu)改革核心內(nèi)容及落地措施
國有企業(yè)組織機構(gòu)改革是一項系統(tǒng)工程，必須遵循“先診斷、后決策”的基本原則，堅決杜絕“拍腦袋”式改革。本文系統(tǒng)闡述改革前置診斷工作的核心維度與實施流程，并詳細拆解“五控”體系的落地措施，旨在為國企提 ……
2026-04-08
在國企，如何理清黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公會的“三重一大”權責？
最近在后臺收到讀者們關于“三重一大”的疑問。筆者在國企工作多年，最大的感受就是，項目涉及到綜合、黨群、辦公室或戰(zhàn)略投資部門，最繞不開的一個詞就是“三重一大”。?有時候會面臨一些實際的困惑，例如：一 ……
2026-04-08
國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的機制創(chuàng)新研究
摘要：本文從黨建的定位方向和建設進路兩個方面探討了黨建研究的發(fā)展方向。通過對黨建學科的定位和建設進路的分析，本文認為黨建研究應該積極適應時代發(fā)展的要求，加強理論研究和實踐探索，推動黨建健康發(fā)展。以 ……
2026-04-08
國企領導在黨建工作品牌創(chuàng)建推進會上的講話（范本）
同志們：
今天，我們召開黨建工作品牌創(chuàng)建推進會，主要任務是總結(jié)交流黨建工作品牌創(chuàng)建經(jīng)驗，研究部署下一步深化品牌創(chuàng)建的重點舉措，動員各級黨組織進一步擦亮黨建品牌、激發(fā)組織活力，以高質(zhì)量黨建 ……
2026-04-08
十五五如何推進國資國企改革？
基于前序?qū)蟾母锓较虻南到y(tǒng)梳理，結(jié)合“十五五”國資國企改革的核心特征——從“點上突破”轉(zhuǎn)向“系統(tǒng)集成”，我們可以清晰地看到，未來五年的改革不再是“頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳”的碎片化修補，而是一場覆蓋戰(zhàn) ……
2026-04-08
法人治理，簡析經(jīng)理層落實“謀經(jīng)營、強管理、抓落實”功能定位的實操路徑
迎大家掃碼加入「知識星球」，溝通交流國企改革發(fā)展經(jīng)驗
注：本文僅對經(jīng)理層落實功能定位的重點管理動作作了簡要的分析，并非是一篇大而全的研究性文章，后續(xù)將圍繞國有企業(yè)經(jīng)理層如何履職進行更多專 ……
2026-04-08
改革 | “十五五”時期深化國資國企改革需把握的重點
2025年是國企改革深化提升行動落地實施的收官之年。國有企業(yè)緊緊圍繞增強核心功能、提升核心競爭力來推進改革，在加強科技創(chuàng)新、構(gòu)建產(chǎn)業(yè)體系、服務國家安全、全面加強黨的領導和黨的建設等方面，取得重要階 ……
2026-04-08